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記事を読んで終わりにせず、自分の状況を整理して次の行動へ進むための診断です。
現職のつらさを、環境・評価・スキル形成に分けて整理します。
保証ではなく、年収見直しの余地と準備すべき材料を確認します。
SES脱出、社内SE、自社開発など、相談先の方向性を絞ります。